Dziś będzie o pracy zdalnej i optymalizacji kosztów zatrudniania wyspecjalizowanego zespołu.

Niezależnie gdzie prowadzisz swoją działalność, czy jesteś małą firmą, czy dużym przedsiębiorstwem zawsze występują momenty w których potrzebujesz większego nakładu pracy. Wielu przedsiębiorców zastanawia się nad zatrudnieniem kolejnej osoby. Czy jednak jest to jedyny sposób na podniesienie jakości pracy i szybkości procesów?

Dziś czasy stały się bardziej szybkie. Idee, trendy modne wczoraj dziś stają się nieaktualne! Scrolując facebooka napotykamy na masę linków, fotografii i grafik, które chcą nam coś sprzedać? Jak się w tym odnaleźć i nadążyć?

Myślę, że jednym ze sposób jest rozważenie zatrudnienia freelancera.

Zatrudnienie freelancera to przede wszystkim oszczędność!

• Nie musisz odprowadzać za pracownika składek oraz opłacać ZUSu
• Nie musisz inwestować w specjalistyczny sprzęt (koszt stanowiska grafika to około 15 tys. zł)
• Nie musisz kupować licencji na oprogramowanie.
• Nie muisz wynajmować dodatkowej przestrzeni biurowej.

Pomijam tu koszty spożycia hektolitrów kawy, obsługi przez dział księgowy i kadry. Wszystko szybko i przyjemnie!

Reasumując:

Zatrudnienie freelancera staje się więc przede wszystkim inwestycją opłacalną. Miesięcznie możesz odłożyć nawet 8.000 zł.